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Capex和Opex项目管理区别

发布者:admin 发布时间:2023-11-13 阅读次数:0 PMP认证
CAPEX和OPEX的区别是什么?

一CAPEX(Capital Expenditure):资本性支出,是指支出所取得的财产或劳务带来利益流入可持续于未来多个会计期间因此,这类支出应予以资本化,先计入资产类科目,然后,再分期将支出转入适当的费用科目在企业的经营活动中,长期使用的其经济寿命将持续多个会计期间的资产如:固定资产无形资产递延资产等都要作为资本性支出即先将其资本化,形成固定资产无形资产递延资产等而后分期将成本转为费用如:固定资产的折旧,无形资产递延资产的摊销等资本性投资支出指用于基础建设扩大再生产等方面的需要在多个会计年度分期摊销的资本性支出由于战略性投资的决策权不在本地网,因此BPR的指标考核中,Capex仅限于滚动性投资,不包括战略性投资主要指标是Capex收入率和投资回报率(ROI),前者为Capex收入比,反映资本性支出占收入的比重;后者反映投资效益  

计算公式为:CAPEX=战略性投资+滚动性投资

二OPEX是(Operating Expense)即收益性支出,与当期收益相关的计入当期损益的支出,包括日常性开支以及本期摊销的资本性支出

计算公式为:OPEX=维护费用+营销费用+人工成本(+折旧)

拓展资料:

根据我国企业会计准则:会计核算应合理划分收益性支出与资本性支出凡支出的效益与本会计年度相关的,应当作为收益性支出;凡支出的效益与几个会计年度相关的,应当作为资本性支出这两种费用的划分是出于会计核算的需要,也就是会计核算中的两个非常基本的概念:权责发生制(accrual basis accounting, which requires companies to record revenues and expenses when transactions occur, not when cash is exchanged. While that explanation seems simple enough, it's a big mess in practice, and the statement of cash flows helps investors sort it out.)与配比原则(matching principle)这都是会计学中最基本的概念,如果没兴趣读会计学的博士的话,知道概念的含义就足够了,没必要深究理论

收益性支出与资本性支出划分是否合理恰当,与企业财务状况的真实与净收益的确定有着密切的关系,对于楼主提及的通信企业尤其如此大名鼎鼎的世通(WorldCom)很大程度上就是死于对收益性支出与资本性支出的划分操纵得太过分了

由于会计准则制度不可能穷举企业日常业务中的所有会计事项,因此会计处理天然具有一定的弹性中外概莫如此正如避税和逃税一样,实务中盈余管理和会计操纵之间并没有一条截然分明界限

利润=收入-费用如果一笔应属于资本性的支出,被视为收益性支出即作当期费用处理,必将减少企业当期的利润,相应地调增未来年度企业的利润反之,一笔应属于收益性的支出被视为资本性支出,就会增加企业当期的净收益

一个简单的例子:甲乙两家一模一样的企业,税前利润的都是10万,现假设两家企业同时于1月份购置了一项价值6万的专利权,如果甲做资本性支出(假设该专利的寿命为5年),则购置该专利给甲企业当年的费用增加6/5=1.2万,甲当年的税前利润为10-1.2=8.8万;相反,乙做收益性支出,则购置该专利给乙企业当年的费用增加6万,乙当年的税前利润为10-6=4万

因此对于非上市公司而言,一般倾向于多列收益性支出,这也就是所谓的税盾效应由于货币的时间价值,尽可能的晚缴税,从长远角度来看,能增加企业的价值

但对于上市公司以及一部分国企,由于短期的业绩考核压力很大,很多倾向于多列资本性支出尤其当企业业绩下滑时火烧眉毛了,谁还那么无私地为后来的管理层考虑啊?!马上要公布的报表才是最重要的,只要企业短期的报表好看,没准管理层籍此就能跳槽(上市公司)或是升职(国企)了,剩下烂摊子,就让后来人去苦恼吧

由于通信企业的很多大额支出并不很容易划清究竟是收益性支出还是资本性支出,即使作为资本性支出,到底分几年计入费用也不是一个有标准答案的问题,因此,会计职业判断的空间很大当然,凡是皆有度,如果到了WorldCom那么极端的份上,就不是会计职业判断能解释的了,于是它就死了  

参考资料:搜狐网  CAPEX和OPEX解析


2023年PMP@的含金量
  • 提升职业竞争力
    (竞聘高薪)
    某些高薪岗位在招职聘时明确要求,PMP认证是其成功竞聘的条件之一
  • 促进职业发展
    (职业竞升)
    国内大厂资深技术岗位转项目管理类岗位所必备,管理类基础证书之一
  • 增强项目管理能力
    (专业管理)
    脱离野路子管理模式、提升项目管理及执行效率,节约管理成本
  • 加强团队信誉度
    (竞标加分)
    参与某些大型项目竞标时,团队有PMP项目管理证书可享竞标加分
2023年PMP@的报考条件
  • 参加PMP考试的应考者必须在其授权下的项目管理培训企业进行35个小时的培训学习
  • PMP考试报名者如具备国家认可的本科及以上学历(必须有学士学位),则需要具备3年工作经验或4500个小时的经验
  • 如不具备一定的学历,则需要具备5年工作经验或7500个小时的项目经验
2023考取PMP@证书需要多少钱

考取PMP认证的费用一般来说可以分为以下两部分:
一、培训费,PMP培训费用为PMP培训机构收取,通常为人民币¥2000-4000元之间。
二、报名费,PMP考试报名的费用为PMI收取,(2018年开始报名费用为人民币¥3900元)国家外专局代收。

PMP@的报考指南
  • PMP怎么报名
    PMP考试报名分为两个步骤:
    第一步是英文报名,即在PMI网站进行实名注册;
    第二步是注册成功后,等待国家外国专家局网站的考试报名通知,在报名期间内,完成中文报名。
  • PMP考试时间
    一年几次,分别什么时候考? 年度有4次考试,分别在
    年3月
    年5月
    年8月
    年11月进行。
  • PMP考试题型
    PMP考试的题型为选择题,共200道,笔试答题。
2023PMP@的主要考试内容
  • 启动
    规划
    执行
    监控
    收尾
  • 项目整合
    管理
    项目范围
    管理
    项目进度
    管理
    项目进度
    管理
    项目质量
    管理
    项目资源
    管理
    项目沟通
    管理
    项目风险
    管理
    项目采购
    管理
    项目相关
    方管理
  • 测量
    不确定性
    干系人
    团队
    八大项目
    绩效域
    开发方法

    生命周期
    规划
    项目工作
    交付
  • 团队
    变革
    复杂性
    复杂性
    领导力
    系统思考
    裁剪
    风险
    管家式
    管理
    质量
    干系人
    适应型
    和韧性
PMP@的考试结果及续证
  • PMP考后
    多久出结果?
    根据历次PMP考试成绩公布时间来看,PMP考试成绩一般会在考试结束后6-8周进行公布。
  • PMP考后
    证书如何领取?
    一、本人自取;
    二、他人代领;
    三、付费邮寄领取。
  • PMP证书
    的有效期?
    PMP证书有效期为三年,每三年一个周期往后推。也就是说,考生在获得证书之日起的三年内要完成证书的换审工作。
  • PMP证书
    如何续证?
    自获取日起,以三年为周期,需要积累满60个PDUs,缴纳150美金的费用续证,才能继续保持证书的有效性。

PMP咨询热线
138-1158-4615

Capex和Opex项目管理区别
发布者:admin 发布时间:2023-11-13 阅读次数:0
CAPEX和OPEX的区别是什么?

一CAPEX(Capital Expenditure):资本性支出,是指支出所取得的财产或劳务带来利益流入可持续于未来多个会计期间因此,这类支出应予以资本化,先计入资产类科目,然后,再分期将支出转入适当的费用科目在企业的经营活动中,长期使用的其经济寿命将持续多个会计期间的资产如:固定资产无形资产递延资产等都要作为资本性支出即先将其资本化,形成固定资产无形资产递延资产等而后分期将成本转为费用如:固定资产的折旧,无形资产递延资产的摊销等资本性投资支出指用于基础建设扩大再生产等方面的需要在多个会计年度分期摊销的资本性支出由于战略性投资的决策权不在本地网,因此BPR的指标考核中,Capex仅限于滚动性投资,不包括战略性投资主要指标是Capex收入率和投资回报率(ROI),前者为Capex收入比,反映资本性支出占收入的比重;后者反映投资效益  

计算公式为:CAPEX=战略性投资+滚动性投资

二OPEX是(Operating Expense)即收益性支出,与当期收益相关的计入当期损益的支出,包括日常性开支以及本期摊销的资本性支出

计算公式为:OPEX=维护费用+营销费用+人工成本(+折旧)

拓展资料:

根据我国企业会计准则:会计核算应合理划分收益性支出与资本性支出凡支出的效益与本会计年度相关的,应当作为收益性支出;凡支出的效益与几个会计年度相关的,应当作为资本性支出这两种费用的划分是出于会计核算的需要,也就是会计核算中的两个非常基本的概念:权责发生制(accrual basis accounting, which requires companies to record revenues and expenses when transactions occur, not when cash is exchanged. While that explanation seems simple enough, it's a big mess in practice, and the statement of cash flows helps investors sort it out.)与配比原则(matching principle)这都是会计学中最基本的概念,如果没兴趣读会计学的博士的话,知道概念的含义就足够了,没必要深究理论

收益性支出与资本性支出划分是否合理恰当,与企业财务状况的真实与净收益的确定有着密切的关系,对于楼主提及的通信企业尤其如此大名鼎鼎的世通(WorldCom)很大程度上就是死于对收益性支出与资本性支出的划分操纵得太过分了

由于会计准则制度不可能穷举企业日常业务中的所有会计事项,因此会计处理天然具有一定的弹性中外概莫如此正如避税和逃税一样,实务中盈余管理和会计操纵之间并没有一条截然分明界限

利润=收入-费用如果一笔应属于资本性的支出,被视为收益性支出即作当期费用处理,必将减少企业当期的利润,相应地调增未来年度企业的利润反之,一笔应属于收益性的支出被视为资本性支出,就会增加企业当期的净收益

一个简单的例子:甲乙两家一模一样的企业,税前利润的都是10万,现假设两家企业同时于1月份购置了一项价值6万的专利权,如果甲做资本性支出(假设该专利的寿命为5年),则购置该专利给甲企业当年的费用增加6/5=1.2万,甲当年的税前利润为10-1.2=8.8万;相反,乙做收益性支出,则购置该专利给乙企业当年的费用增加6万,乙当年的税前利润为10-6=4万

因此对于非上市公司而言,一般倾向于多列收益性支出,这也就是所谓的税盾效应由于货币的时间价值,尽可能的晚缴税,从长远角度来看,能增加企业的价值

但对于上市公司以及一部分国企,由于短期的业绩考核压力很大,很多倾向于多列资本性支出尤其当企业业绩下滑时火烧眉毛了,谁还那么无私地为后来的管理层考虑啊?!马上要公布的报表才是最重要的,只要企业短期的报表好看,没准管理层籍此就能跳槽(上市公司)或是升职(国企)了,剩下烂摊子,就让后来人去苦恼吧

由于通信企业的很多大额支出并不很容易划清究竟是收益性支出还是资本性支出,即使作为资本性支出,到底分几年计入费用也不是一个有标准答案的问题,因此,会计职业判断的空间很大当然,凡是皆有度,如果到了WorldCom那么极端的份上,就不是会计职业判断能解释的了,于是它就死了  

参考资料:搜狐网  CAPEX和OPEX解析


PMP®的含金量

提升职业竞争力
(竞聘高薪)

某些高薪岗位在招职聘时明确要求,PMP认证是其成功竞聘的条件之一。

促进职业发展
(职业竞升)

国内大厂资深技术岗位转项目管理类岗位所必备,管理类基础证书之一。

增强项目管理能力
(专业管理)

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如不具备一定的学历,则需要具备5年工作经验或7500个小时的项目经验。

考取PMP@证书需要多少钱

考取PMP认证的费用一般来说可以分为以下两部分:
一、培训费,PMP培训费用为PMP培训机构收取,通常为人民币¥2000-4000元之间。
二、报名费,PMP考试报名的费用为PMI收取,(2018年开始报名费用为人民币¥3900元)国家外专局代收。

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    复杂性
    复杂性
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    系统思考
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    管家式
    管理
    质量
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根据历次PMP考试成绩公布时间来看,PMP考试成绩一般会在考试结束后6-8周进行公布。

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的有效期?

PMP证书有效期为三年,每三年一个周期。也就是说,考生在获得证书之日起的三年内要完成证书的换审工作。

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